Гибкий график для сотрудников в декабре: плюсы и минусы Декабрь — месяц, когда всем нужно всё и сразу. Отчёты, подарки, дедлайны, семейные планы. В этот период у сотрудников падает концентрация, а у HR растёт нагрузка. Гибкий график помогает снизить напряжение, но работает только при чётких правилах.
Как проанализировать праздничные траты и составить план бюджета на январь Январь — месяц, когда счета приходят быстрее, чем зарплата. Подарки, продукты, поездки, скидки — всё вместе создаёт финансовую «волну», которую многие замечают только после праздников.
Как провести первую рабочую онлайн-встречу в январе Первые рабочие дни после праздников всегда проходят медленно. Коллеги ещё не полностью вернулись в ритм, а задачи уже ждут. Первая встреча года может стать инструментом мягкого включения, если провести её правильно.
Как поздравить коллектив с Новым годом, если корпоратива не будет Не каждая компания устраивает корпоратив — бюджеты сокращаются, графики не совпадают, часть сотрудников работает удалённо. Но даже без праздничных мероприятий можно почувствовать приближение Нового года.
Как снять крутые сторис за новогодним столом: топ 5 проверенных идей Почти в каждой компании или семье найдётся человек, который достаёт телефон, как только подают оливье. И часто после этого начинается неловкость — кто-то отворачивается, кто-то шутит, кто-то просто не понимает, зачем это нужно.
Как объединить новогодние традиции, если вы встречаете Новый год не дома У каждой семьи — свои новогодние ритуалы: кто-то загадывает желания под бой курантов, кто-то выходит смотреть салют, а кто-то садится за стол в шесть вечера. Когда хотя бы две семьи отмечают праздник вместе, эти привычки пересекаются. И часто не совпадают.
Обмен любимыми вещами как альтернатива Тайному Санте Тайный Санта давно стал классикой, но всё больше начала набирать популярность более личная альтернатива — обмен любимыми вещами.
Как составить профессиональный план развития на год Первые недели января — редкий период, когда можно выдохнуть и без спешки подумать о себе. Именно в этот момент стоит спокойно спланировать карьерный путь на год.
Как собрать пожелания сотрудников по корпоративу: советы HR Корпоратив может стать тёплым событием или поводом для жалоб — всё зависит от того, как компания готовится.
