Праздник начинается здесь Соберите друзей в одной игре

Архив журнала

Все статьи

Страница 13 из 111

Как найти увлечение во взрослом возрасте, если кроме работы ничего не интересует
Советы

Как найти увлечение во взрослом возрасте, если кроме работы ничего не интересует

Работа, домашние дела и привычный распорядок постепенно вытесняют всё остальное. В какой-то момент может показаться, что кроме работы больше ничего не вызывает интереса.
2 мин чтения
Самые масштабные игры в «Тайного Санту», которые вошли в Книгу рекордов Гиннесса
Традиции

Самые масштабные игры в «Тайного Санту», которые вошли в Книгу рекордов Гиннесса

От школьного праздника в Китае до международного обмена подарками между десятками тысяч людей. За последние годы «Тайный Санта» превратился в событие мирового масштаба.
4 мин чтения
Как научиться себя радовать без чувства вины: главные правила
Советы

Как научиться себя радовать без чувства вины: главные правила

Купить подарки близким, друзьям или коллегам легко, но когда дело доходит до себя — включается режим экономии или внутреннего критика. В итоге побеждают сомнения и покупка откладывается на неопределённый срок.
3 мин чтения
Приятели, друзья или семья: какие отношения выстраивать с коллегами на работе
Офис

Приятели, друзья или семья: какие отношения выстраивать с коллегами на работе

На первой работе приходится осваивать не только новые обязанности, но и непривычный тип отношений. До этого в окружении как правило превалируют люди, с которыми общая деятельность переплетается с личной привязанностью.
3 мин чтения
Как поздравить сотрудников с днём рождения и должен ли участвовать руководитель
Празднование

Как поздравить сотрудников с днём рождения и должен ли участвовать руководитель

День рождения сотрудника всегда уместный повод показать, что он важен для компании. Но достаточно ли подарка от коллектива или руководитель тоже должен участвовать в поздравлении?
3 мин чтения
Как сблизить сотрудников из разных отделов без тимбилдингов
Офис

Как сблизить сотрудников из разных отделов без тимбилдингов

Отдел маркетинга ежедневно общается с отделом продаж, отдел продаж иногда общается с разработчиками, а бухгалтерия знает всех по имени. При этом, сплочённости может и не быть — на фоне этого появляются споры и ссоры
3 мин чтения
Как повысить вовлечённость сотрудников без премий и тимбилдингов: разбираем метод SCARF
Офис

Как повысить вовлечённость сотрудников без премий и тимбилдингов: разбираем метод SCARF

Деньги помогают нанять сотрудника и мотивируют его выполнять рутинные задачи, но для долгосрочной вовлечённости этого мало. Когда базовые финансовые потребности закрыты, на первый план выходят психологические триггеры: атмосфера в команде, признание заслуг и понятные правила игры.
3 мин чтения
Как измерить климат в команде: 10 критериев здоровой атмосферы в офисе
Офис

Как измерить климат в команде: 10 критериев здоровой атмосферы в офисе

Бывают команды, в которых сотрудники открыты друг к другу, работают сообща и даже спорные вопросы решают спокойно. А бывают и коллективы, где каждый сам за себя, а работа не приносит сотрудникам удовольствия.
2 мин чтения
Что объединяет команду: новые корпоративные фишки или проверенные временем традиции
Традиции

Что объединяет команду: новые корпоративные фишки или проверенные временем традиции

Вы наверняка замечали, что некоторые корпоративные традиции живут в компаниях десятилетиями. Сотрудники ждут их каждый год, рассказывают о них новичкам и вспоминают даже после увольнения. В то же время многие новые инициативы исчезают, не успев закрепиться в корпоративной культуре.
5 мин чтения