Нужны ли новогодние бонусы и премии и как их правильно распределить между сотрудниками Кто-то мотивирует деньгами только лучших сотрудников, кто-то начисляет тринадцатую зарплату всему рабочему коллективу, а кто-то не видит смысла в премиях перед Новым годом. В статье разбираемся, какой подход наиболее эффективен для бизнеса.
Топ-13 самых популярных форматов корпоратива в 2026 году При организации новогоднего корпоратива важно учесть множество факторов, чтобы все сотрудники остались довольными. Тренды в сфере корпоративов станут подсказкой: какие-то идеи уже считаются банальными, а что-то только начинает набирать популярность.
Ключевые бизнес-метрики, которые важно оценить в конце года Бизнес-метрики помогают отслеживать эффективность работы компании, принимать управленческие решения и строить планы. Рассказываем, на что важно обратить внимание малому и среднему бизнесу при подведении итогов года.
Как необычно провести новогоднюю вечеринку на удалёнке Если нет возможности собраться всем вместе на новогоднем корпоративе, его можно устроить онлайн. Нашли интересные идеи для удалённых вечеринок, которые подойдут любым командам.
Итоги года глазами команды: как получить честный фидбек от сотрудников Ежегодно компании подводят итоги, анализируя достижения и неудачи. Но главная ценность этих итогов — мнение сотрудников. Честная обратная связь команды может стать мощным инструментом для улучшения работы и получения новых результатов.
Музыкальные плейлисты для новогоднего вечера в офисе Если в офисе затевается новогодний корпоратив, без музыки не обойтись. Тишина — не вариант, и нужен плейлист, который поднимет настроение, задаст ритм вечеру и органично впишется в атмосферу.
Ошибки года: как использовать их для роста компании в следующем году Каждая ошибка компании — это возможность иначе взглянуть на бизнес-процессы и хороший толчок для роста. Разбираемся, как правильно анализировать неудачи и проводить командную работу над ошибками.
Как вовлечь команду в обсуждение целей на следующий год Можно навязать цель команде просто сказав, что и как делать. Но тогда есть вероятность, что никто не загорится идеей и не возьмёт ответственность за достижение результата. А можно вовлечь команду в разработку целей и замотивировать сотрудников на успех.
Как организовать выездной корпоратив в доме отдыха В статье рассказываем, как устроить выездной корпоратив, и раскрываем секреты организации универсального праздника в доме отдыха для вашей команды.
