Тайный Санта на работе: как играть и зачем
Обменяться новогодними подарками с коллегами поможет популярная игра. В статье расскажем, как организовать игру «Тайный Санта» для коллег, что делать, если вы работаете удалённо, какой подарок лучше всего выбрать от тайного Санты и как дарить подарки на новогоднем корпоративе.
В эту новогоднюю игру играют люди по всему миру. Каждый участник случайным образом становится Сантой для другого игрока и, не раскрывая своей личности, готовит для него подарок.
Такой способ обмена новогодними сувенирами особо популярен в больших коллективах: офисах, школьных классах, студенческих группах и так далее.
Если вы собираетесь играть впервые или хотите свериться с общей механикой, ознакомьтесь с правилами Тайного Санты.
Как провести Тайного Санту в офисе: 5 шагов
- Соберите участников. Предложите коллегам присоединиться к игре и выберите организатора. Участие должно быть добровольным.
- Договоритесь об условиях. Заранее установите бюджет на подарок, дату жеребьёвки, сроки подготовки и способ вручения подарков.
- Соберите пожелания. Предложите участникам рассказать, что они хотели бы получить и что им точно не стоит дарить. В онлайн-игре для этого можно использовать анкеты и вишлисты.
- Проведите жеребьёвку. Распределите тайных Сант и получателей с помощью записок, онлайн-сервиса или бота.
- Обменяйтесь подарками. В назначенный день соберите сюрпризы в офисе или организуйте доставку, если часть команды работает удалённо.
Правила игры в Тайного Санту в офисе
В «Тайного Санту» можно играть традиционно, онлайн или через бота. Расскажем о каждом способе подробнее.
Традиционная игра
Все участники собираются в офисе, пишут на стикерах свои имена и складывают записки в коробку или шляпу. Затем игроки по очереди вытягивают имена и узнают, для кого будут втайне готовить подарок.
Важно заранее договориться о стоимости подарка и формате вручения. В день Х все приносят подписанные коробки и оставляют их в обозначенном месте, а затем один из коллег вручает каждому сюрприз от его тайного Санты. Часто «Тайного Санту» проводят на корпоративе или в последний рабочий день перед новогодними каникулами.
Онлайн-игра
Если вся команда или часть сотрудников работает удалённо либо компания слишком большая и собрать всех в одном месте сложно, игру можно организовать онлайн. Для этого подойдёт специализированный сервис, например «Мой Санта».
Схема онлайн-игры проста:
- создание игры — один из коллег создаёт онлайн-игру, устанавливает бюджет, указывает срок присоединения и отправляет приглашение команде;
- добавление участников — игроки принимают приглашение и заполняют короткую анкету, где указывают, что хотели бы получить и что им точно не стоит дарить;
- установка исключений — после регистрации участников организатор при необходимости указывает пары людей, которые не должны выпасть друг другу;
- жеребьёвка — когда все игроки присоединились, организатор запускает жеребьёвку, а система случайным образом распределяет тайных Сант и получателей;
- подготовка сюрприза — каждый участник готовит подарок, ориентируясь на пожелания своего получателя. Если команда работает удалённо, подарок можно отправить доставкой, а если игра проходит в офисе — оставить в заранее обозначенном месте.
Телеграм-бот
Если для рабочих чатов вы используете Telegram и играете небольшой компанией, организовать «Тайного Санту» можно через телеграм-бота. Виртуальный помощник подскажет, как выбрать тип игры, установить сроки и определить бюджет на подарок. Затем бот создаст ссылку-приглашение, которую можно отправить коллегам.
Таким образом, формат можно подобрать практически для любого коллектива. Базовые правила «Тайного Санты» на работе не отличаются от правил для других компаний, но при организации офисной игры важно отдельно продумать приглашение сотрудников, корпоративные ограничения и выбор подарков.
Как предложить коллегам поучаствовать в игре
Рассказать об игре «Тайный Санта» коллегам можно несколькими способами:
- лично, если у вас небольшой коллектив;
- сообщением в корпоративном чате;
- письмом через email-рассылку;
- объявлением на видном месте.
Если команда обсуждает рабочие вопросы в мессенджере, приглашение и основные условия игры можно отправить туда же. Подробнее разобрали, как устроена организация игры в рабочем чате.
В приглашении нужно подробно описать цель и условия игры. После прочтения участники должны понимать:
- до какого числа нужно присоединиться к игре и как это сделать;
- как и где будет проходить жеребьёвка;
- на какую сумму нужно купить подарок;
- как будет проходить вручение.
Если вы решили провести тематического «Тайного Санту» или добавить к традиционному сценарию новые правила, об этом тоже нужно рассказать участникам заранее.
Шаблон для офлайн-игры
Всем привет! Предлагаю провести в этом году игру «Тайный Санта».
Что это такое. «Тайный Санта» — новогодняя игра с простыми правилами. Каждый участник работает Сантой и втайне готовит подарок для другого участника. В итоге всем достаётся радость от подготовки сюрприза и подарок.
Как стать тайным Сантой. Мы соберёмся в офисе …. (число и время) и проведём жеребьёвку, чтобы каждый узнал, кому он дарит подарок. От вас потребуется лишь личное присутствие и хорошее настроение.
Что можно дарить и на какую сумму. Дарить можно всё, что по вашему мнению может порадовать получателя. Бюджет на подарок — … рублей
Где и как будем вручать подарки. Все тайные Санты должны принести подарки с собой на новогодний корпоратив. Он состоится … (дата, время и место проведения).
Шаблон для онлайн-игры
Мы начинаем игру «Тайный Санта».
Правила простые. Переходим по ссылке, регистрируемся и заполняем короткий опросник. Вам нужно будет указать, что вы хотите получить на Новый год и чего вам точно дарить не нужно. А также ответить на несколько других вопросов.
… декабря вы узнаете, для кого станете тайным Сантой в этом году. У нас нет строгого лимита на сумму подарка. Но полагаем, что бюджет в …. рублей будет комфортным для каждого Санты.
Переходите по ссылке и регистрируйтесь в игре прямо сейчас!
Вы можете упростить себе задачу и создать онлайн-игру на сервисе «Мой Санта», тогда игроки получат стандартное электронное приглашение. В личном кабинете вы сможете увидеть участников, которые присоединились к игре. Когда все игроки будут в сборе, система автоматически проведёт онлайн-жеребьёвку и каждый игрок получит письмо с именем того, кому дарит подарок.
Как провести жеребьёвку в офисе
Определить, кто чьим тайным Сантой станет, поможет жеребьёвка. Её можно провести тремя способами.
Традиционная жеребьёвка в игре «Тайный Санта»
Участники игры собираются в одном месте, пишут свои имена на стикерах и складывают их в коробку или шляпу. Затем каждый по очереди достаёт по одной записке и узнаёт, кому он дарит подарок.
Если кто-то из игроков вытащит своё имя, придётся проводить жеребьёвку заново. Каждому игроку важно не потерять стикер с именем, чтобы не забыть имя получателя, лучше сразу сфотографировать записку или сохранить имя в заметках.
Быстрая жеребьёвка в игре «Тайный Санта»
Это отличный способ распределения тайных Сант в игре для небольших компаний до девяти человек. Понадобится лишь телефон или компьютер.
Один из игроков нажимает кнопку «Создать игру» на сайте сервиса «Мой Санта», выбирает тип «Быстрая игра» и вводит имена всех участников. Далее, если все находятся рядом, то каждый игрок по очереди подходит к гаджету и смотрит, кому дарит подарок. А если вместе собраться не удалось, то результаты жеребьёвки можно отправить по электронной почте или в любой мессенджер.
Онлайн-жеребьёвка в игре «Тайный Санта»
Один из участников создаёт онлайн-игру и приглашает игроков по электронной почте или через специальную ссылку. Когда все присоединились к игре, нажимает кнопку «Провести жеребьёвку» и система случайным образом распределяет тайных Сант.
Каждый игрок получает электронное уведомление и узнаёт, кому дарит подарок. Также организатор онлайн-игры может подключить функцию «Кто чей Санта», чтобы следить за ходом игры и напоминать забывчивым игрокам, что пора приобрести подарок.
Подарки коллегам на Тайного Санту
Самая приятная, но порой и самая сложная часть игры — выбор подарка. Если вы знаете коллегу хорошо, ориентируйтесь на его интересы и пожелания. Если общаетесь в основном по работе, лучше выбрать универсальный и уместный для офиса вариант. Больше идей собрали в отдельной подборке подарков коллегам.
Что подарить от тайного Санты
Коллегам часто дарят книги, настольные игры, термокружки, чай или кофе, сладкие наборы, небольшие аксессуары для дома и рабочего места.
Если вы хорошо знаете увлечения получателя, можно выбрать более персональный подарок. Если почти ничего о нём не знаете, ориентируйтесь на анкету и вишлист.
Чтобы тайным Сантам было проще выбирать подарки, пожелания стоит собрать ещё до жеребьёвки. Так участники смогут получить то, что действительно им подходит, а дарителям не придётся угадывать.
От каких подарков лучше воздержаться
Слишком личные, двусмысленные или шуточные подарки могут поставить коллегу в неловкое положение. Не стоит дарить вещи, которые нарушают корпоративные правила или требуют хорошо знать вкусы и личные обстоятельства получателя.
Лучше заранее договориться и о бюджете. Значительно более дорогой или заметно более дешёвый подарок может создать неловкость, поэтому участникам стоит придерживаться общей суммы.
Подробнее об уместности, стоимости и корпоративных ограничениях рассказали в статье об этикете подарков на работе.
Как дарить на работе подарки
Самый простой способ обменяться новогодними подарками — принести в назначенный день подписанные подарочные коробки и оставить их в одном месте, например, в переговорке, холе офиса или на отдельном столе на праздничном корпоративе. Организатор игры, HR-специалист или руководитель компании торжественно раздаст подарки или разложит их по рабочим местам.
Также есть несколько необычных способов отдать подарки своим получателям. Вот, как можно разнообразить процесс дарения:
- в офисе — если у вас просторный офис и у каждого сотрудника есть своё рабочее место, то Санты должны будут не только купить подарок, но и незаметно положить его на стол получателя. Вы также придумать забавные задания тем, кто попадётся «на месте преступления». Этот вариант можно усложнить — каждый Санта прячет подарок, а получателю оставляет записку с подсказкой. Все участники параллельно ищут подарки, а затем показывают друг другу то, что нашли;
- на корпоративе — если формат корпоратива позволяет, то можно устроить Санту с загадками. Получив подарок, участники должны отгадать имя дарителя, для этого в каждый подарок должна быть вложена открытка с намёком.
Краткие правила игры для коллег
Участие в «Тайном Санте» должно быть добровольным. Не стоит принуждать сотрудников к игре: её задача — добавить праздничных эмоций, а не создавать ещё одну обязанность.
Главное правило — не раскрывать себя раньше времени и оставаться тайным Сантой до момента, о котором договорились участники. Также важно учитывать пожелания получателя и придерживаться установленного бюджета.
Полезные материалы для новогодних активностей в компании
- Этикет подарков на работе: что можно и чего нельзя дарить коллегам — корпоративные правила, бюджет и уместность подарков.
- Как мотивировать сотрудников через признание талантов и заслуг — о том, как поддерживать мотивацию и показывать сотрудникам ценность их вклада.
- Тайный Санта на удалёнке: как организовать игру, чтобы объединить коллектив — отдельный сценарий для распределённых команд.
- 9 способов поздравить коллег с Новым годом и как поздравить клиентов с Новым годом — идеи поздравлений для команды и деловой аудитории.
- Что дарить сотрудникам на Новый год — идеи корпоративных подарков для команды.
FAQ или популярные вопросы
Собрали ответы на часто возникающие вопросы пользователей
Помогает ли игра сплочению коллектива?
Да. «Тайный Санта» позволяет получше узнать своих коллег и сплотить рабочий коллектив. Во многих офисах эта игра стала доброй традицией, сотрудники каждый год жду жеребьёвку и с радостью обсуждают процесс игры и способы обмена подарками.
Можно ли играть, если все сотрудники работают удалённо?
Удалёнка — не повод отменять игру. Организовать тайного Санту можно онлайн, подарки отправить почтой, а после провести общий созвон и обменяться эмоциями от полученных сюрпризов.
Как проводить игру в очень маленьком/очень большом коллективе?
Количество участников в игре «Тайный Санта» не ограничено. Минимальное число игроков — три, максимальное — любое. Если коллектив маленький, то можно устроить жеребьёвку через «Быструю игру» или воспользоваться ботом. А если большой — организовать игру через сервис «Мой Санта».
Коротко о главном
«Тайный Санта» — новогодняя игра, которая позволяет коллегам анонимно обменяться подарками. Её можно провести в офисе, полностью онлайн или в гибридном формате, если часть команды работает удалённо.
До начала игры важно собрать желающих, определить бюджет и сроки, договориться о способе жеребьёвки и вручения подарков. После этого каждый участник узнаёт имя своего получателя и готовит для него сюрприз.
Упростить организацию поможет сервис «Мой Санта»: в нём можно приглашать участников, проводить жеребьёвку, собирать пожелания и вишлисты, добавлять исключения и следить за ходом игры.
