Что подарить коллегам на Новый год: 50+ интересных идей Выбрать новогодний подарок для коллег бывает непросто: хочется, чтобы он был одновременно полезным, уместным и создавал праздничное настроение. К тому же, часто бюджет ограничен, а времени на поиски совсем нет.
Что подарить коллеге-мужчине на Новый год: лучшие идеи Если вы хотите поздравить с праздником мужчину-коллегу, важно сохранить тактичность и подобрать что-то полезное. Это может быть как недорогой мультитул или органайзер, так и статусные кожаные перчатки.
Что подарить начальнику на Новый год: 60 лучших подарков Выбрать подарок начальнику на Новый год — задача деликатная. Слишком дорогой подарок может поставить шефа в неловкое положение, а слишком простой — выглядеть формальным жестом. Нужно учесть и статус руководителя. Начальнику крупной компании лучше вручить что-то значимое, а не простой сувенир.
Как замотивировать сотрудников участвовать в конкурсах на корпоративе На корпоративах часто происходит одно и то же: ведущий объявляет конкурс, а в зале — неловкое молчание. Люди делают вид, что не слышат или увлечены разговором. В итоге участвуют одни и те же коллеги, а остальные скучают за столиками.
Мастер-классы как альтернатива новогоднему корпоративу Не всем подходит формат с конкурсами и сценой — особенно если команда небольшая. В этом случае мастер-класс становится удобной и более тёплой альтернативой.
Что нужно сделать в «синий понедельник»: советы HR Третий понедельник января называют «синим понедельником» — самым депрессивным днём года. Короткий день и холод за окном вызывают уныние и нежелание работать.
Как устроить тематический корпоратив: от «Матрицы» до русского стиля Тематический корпоратив помогает сделать вечер запоминающимся: когда у всех единая тема, сотрудники не только отдыхают, но и становятся частью общей истории.
Секрет успешного корпоратива в трёх людях: кто они и почему без них ничего не работает Новогодний корпоратив — это не просто вечер с тостами и конкурсами. Он задаёт тон на весь следующий год. Даже самый дорогой праздник может пройти скучно, если за ним нет людей, которые управляют процессом изнутри.
Микроактивности на 10 минут, чтобы поддержать тонус команды в декабре Декабрь — важный и насыщенный период для любой команды: нужно завершить текущие проекты, подвести итоги года и сформировать планы на следующий. В это время важно сохранять в команде энергию, сосредоточенность и доброжелательный настрой.
