Бюджетные способы поднять себе настроение в офисе: топ-15 новых полезных привычек Изменение ритма труда, снижение энергии и печаль — обычная реакция на замену отдыха дома креслом офисного сотрудника.
Топ способов вернуть показатели продуктивности после Нового года Возврат к рабочей продуктивности после новогоднего отпуска — это не вопрос мотивации. В большинстве случаев это предсказуемый эффект смены режима, который можно компенсировать с помощью грамотного планирования и радости от маленьких достижений.
Тимбилдинг в январе: как сблизить сотрудников и какие форматы использовать После напряжённого декабря и новогодних каникул сотрудники часто выходят на работу без ресурса. Им сложно возвращаться к задачам и общаться с коллегами. Создать приятный климат и замотивировать коллег поможет грамотный тимбилдинг.
Что подарить на Новый год недорого: идеи, которые избавят от мук выбора Недорогой подарок — вовсе не синоним скромного или неинтересного. Напротив: современная культура дарения всё чаще опирается на идею внимания, а не цены.
Что подарить коллегам на Новый год: 50+ интересных идей Выбрать новогодний подарок для коллег бывает непросто: хочется, чтобы он был одновременно полезным, уместным и создавал праздничное настроение. К тому же, часто бюджет ограничен, а времени на поиски совсем нет.
Что подарить коллеге-мужчине на Новый год: лучшие идеи Если вы хотите поздравить с праздником мужчину-коллегу, важно сохранить тактичность и подобрать что-то полезное. Это может быть как недорогой мультитул или органайзер, так и статусные кожаные перчатки.
Что подарить начальнику на Новый год: 60 лучших подарков Выбрать подарок начальнику на Новый год — задача деликатная. Слишком дорогой подарок может поставить шефа в неловкое положение, а слишком простой — выглядеть формальным жестом. Нужно учесть и статус руководителя. Начальнику крупной компании лучше вручить что-то значимое, а не простой сувенир.
Как замотивировать сотрудников участвовать в конкурсах на корпоративе На корпоративах часто происходит одно и то же: ведущий объявляет конкурс, а в зале — неловкое молчание. Люди делают вид, что не слышат или увлечены разговором. В итоге участвуют одни и те же коллеги, а остальные скучают за столиками.
Мастер-классы как альтернатива новогоднему корпоративу Не всем подходит формат с конкурсами и сценой — особенно если команда небольшая. В этом случае мастер-класс становится удобной и более тёплой альтернативой.
