Праздник начинается здесь Соберите друзей в одной игре

Тема

Офис

Как организовать и провести праздник на работе, как подготовиться к каникулам правильно, как управляться с командой и коллегами.

269 статей

Подборка материалов

Статьи по теме

День рождения в офисе: как провести и разделить праздник с коллегами
Офис

День рождения в офисе: как провести и разделить праздник с коллегами

Когда день рождения выпадает на будний день, приходится встречать его на работе. Кто-то заказывает торт и получает поздравления от коллег, а кто-то старается не привлекать лишнего внимания. Разбираемся, как получить удовольствие от праздника, если он застал вас на рабочем месте.
5 мин чтения
Социальный капитал в офисе: как узнать, чем живут коллеги, не задавая лишних вопросов
Офис

Социальный капитал в офисе: как узнать, чем живут коллеги, не задавая лишних вопросов

Отношения с коллегами складываются легче, когда вы знаете, как они любят проводить выходные и чем увлекаются. Контекст делает общение проще: вы понимаете, в какое время лучше зайти с правками и какой подарок в «Тайном Санте» точно понравится.
2 мин чтения
Как наладить отношения с коллегами из отдела и быстрее закрывать рабочие задачи
Офис

Как наладить отношения с коллегами из отдела и быстрее закрывать рабочие задачи

Общение с коллегами — часть работы, которая помогает быстрее принимать решения и закрывать задачи. Если вы новичок или давно работаете в компании, но так и не выстроили дружелюбные отношения с теми, с кем сидите за соседними столами — эта статья для вас.
2 мин чтения
Новые традиции в офисе: как избежать принуждения и грамотно привить их коллективу
Офис

Новые традиции в офисе: как избежать принуждения и грамотно привить их коллективу

Традиции сплочают коллектив, мотивируют сотрудников и разбавляют рабочую рутину. Но это работает только тогда, когда они не превращаются в обязанности «по расписанию».
2 мин чтения
Подарки при увольнении: как расстаться друзьями и инвестировать в бренд работодателя
Подарки

Подарки при увольнении: как расстаться друзьями и инвестировать в бренд работодателя

В большинстве случаев увольнение проходит одинаково. Чтобы не создавать лишнего напряжения, его сводят к формальностям — подписать документы, обсудить детали с руководителем и спокойно разойтись.
4 мин чтения
Культура фидбэка: как внедрить традицию благодарить друг друга внутри команды
Офис

Культура фидбэка: как внедрить традицию благодарить друг друга внутри команды

В большинстве команд обратная связь звучит в двух случаях: когда что-то пошло не так, или когда приходит время формальной оценки от начальства. Во всех остальных ситуациях сотрудники просто делают свою работу — стабильно, но молча.
5 мин чтения