Офис Как мотивировать сотрудников через признание талантов и заслуг Мотивация сотрудников зависит не только от зарплаты, бонусов и карьерного роста. Всё это действительно важно, но деньги — не единственное, что влияет на вовлечённость.
Офис Как создать комфортное рабочее пространство в опенспейсе Опенспейс — как формат обустройства офиса — воспринимается сотрудниками по-разному. Одни считают его удобным — все рядом, проще обсуждать задачи, и рабочие вопросы решаются быстрее. Другие ассоциируют с постоянным шумом и отсутствием личного пространства.
Офис Как понять, что трудишься по призванию: 10 признаков той самой работы Большинство людей не знает, подходит им работа или нет. Потому что разница не всегда очевидна на первый взгляд — её можно уловить только при честном внутреннем диалоге с собой.
Офис Как работать на удалёнке и не чувствовать себя одиноким: рабочие советы Многие мечтают работать из дома, чтобы оставаться в любимой пижаме и не просыпаться слишком рано. В это же время удалёнщики ищут способы, как покинуть квартиру и пообщаться с кем-нибудь вживую.
Офис Как выбрать планировщик задач: топ лучших сервисов Хороший планировщик задач с лёгкостью ответит на вопрос, что именно и как вам делать, чтобы прийти к результату.
Советы Чек-лист: что нужно успеть сделать за выходные, чтобы точно отдохнуть Уже конец апреля, а впереди майские праздники с большим количеством выходных. Казалось бы, это идеальное время, чтобы отдохнуть. Рекомендуем вам начать готовиться заранее.
Офис Обмен навыками в офисе: формальные, неформальные и игровые форматы Если вы работаете в офисе, то наверняка устали от обычных обучающих вебинаров. При этом никто не спорит с тем, что учиться нужно. Сегодня навыки устаревают быстрее, чем когда-либо, а требования к специалистам меняются каждые пару лет.
Офис План развития сотрудника: что это, кому нужно и когда внедрять Многие компании регулярно предлагают сотрудникам обучения — это вложение в продуктивность команды и привлекательность работодателя. Обычно направления и форматы напрямую зависят от плана развития.
Офис Этикет на работе для новичка: как быстро влиться в команду Первый месяц на новой работе превращается в социальный квест: непонятно, когда уместно шутить, можно ли игнорировать чаты после шести и как поздравлять коллег с праздниками. Собрали правила негласного этикета, которые помогут влиться в коллектив, не нарушая границ.