10 необычных хобби, которые стоит попробовать в новом году Новый год хочется сделать насыщеннее и лучше предыдущего. Один из рабочих вариантов — попробовать себя в новом деле. Это может быть что-то банальное или необычное хобби, о котором вы не слышали.
Как правильно внедрённая анонимность помогает сгладить конфликты в коллективе В большинстве коллективов конфликты начинаются с замалчивания. Сотрудников что-то раздражает — чужие решения, стиль общения, несправедливость, — но обсуждать это открыто они не хотят.
Отпуск как способ вернуться к своим мыслям: что он может рассказать вам о работе и жизни Конец года — спринт. Закрыли задачи, подвели итоги, отпраздновали, выдохнули. А когда настало время возвращаться к работе, многое стало выглядеть иначе.
Трекер привычек в начале года: как улучшить свою жизнь Новый год становится точкой отсчёта, после которой хочется что-то изменить. Пойти в зал, попробовать новое хобби, выучить английский или наладить питание. Чтобы достичь цели, многие начинают вести трекер привычек.
Как вернуться к работе после праздников: гайд для руководителей После новогодних праздников непросто вернуться к рабочим задачам. У руководителей в это время двойные сложности: нужно принимать стратегические решения и поддерживать настроение команды.
Как бороться с прокрастинацией в январе: 10 рабочих методов Часто люди откладывают свои планы и исполнение мечт на конец года, рассчитывая начать с новыми силами в начале следующего. После праздников ожидания не оправдываются.
Бюджетные способы поднять себе настроение в офисе: топ-15 новых полезных привычек Изменение ритма труда, снижение энергии и печаль — обычная реакция на замену отдыха дома креслом офисного сотрудника.
Топ способов вернуть показатели продуктивности после Нового года Возврат к рабочей продуктивности после новогоднего отпуска — это не вопрос мотивации. В большинстве случаев это предсказуемый эффект смены режима, который можно компенсировать с помощью грамотного планирования и радости от маленьких достижений.
Тимбилдинг в январе: как сблизить сотрудников и какие форматы использовать После напряжённого декабря и новогодних каникул сотрудники часто выходят на работу без ресурса. Им сложно возвращаться к задачам и общаться с коллегами. Создать приятный климат и замотивировать коллег поможет грамотный тимбилдинг.
