Гибкий график для сотрудников в декабре: плюсы и минусы Декабрь — месяц, когда всем нужно всё и сразу. Отчёты, подарки, дедлайны, семейные планы. В этот период у сотрудников падает концентрация, а у HR растёт нагрузка. Гибкий график помогает снизить напряжение, но работает только при чётких правилах.
Как организовать новогодний корпоратив в офисе: советы и идеи Новогодний корпоратив не обязательно проводить на выезде. Его можно организовать прямо в офисе.
Как провести первую рабочую онлайн-встречу в январе Первые рабочие дни после праздников всегда проходят медленно. Коллеги ещё не полностью вернулись в ритм, а задачи уже ждут. Первая встреча года может стать инструментом мягкого включения, если провести её правильно.
Как поздравить коллектив с Новым годом, если корпоратива не будет Не каждая компания устраивает корпоратив — бюджеты сокращаются, графики не совпадают, часть сотрудников работает удалённо. Но даже без праздничных мероприятий можно почувствовать приближение Нового года.
Форматы вручения подарков для корпоратива без сцены и ведущего Не на каждом корпоративе есть сцена и ведущий. Но праздник всё равно должен быть весёлым, а момент вручения подарков — тёплым и запоминающимся.
Обзор по нестандартным местам для корпоратива: каток, баня, пивоварня и не только Корпоратив не обязан быть банкетом в шумном ресторане. Если привычные форматы уже не радуют, пора искать идеи, которые подарят эмоции и сплотят команду. Каток, баня, пивоварня, квест или арт-вечеринка — вариантов больше, чем кажется.
Как написать мотивирующие письма сотрудникам в конце года В декабре принято подводить итоги: самое время обратиться к вашей команде с искренними словами. Короткое мотивирующее письмо — отличный способ выразить благодарность.
Как использовать новогодний корпоратив, чтобы наладить отношения с коллегами Новогодний корпоратив — не только застолье, фотосессии и конкурсы. Это редкая возможность пообщаться с коллегами вне рабочей обстановки, узнать их с другой стороны и укрепить личные связи.
Как поздравить коллег и руководство с Новым годом, если вы новичок Первые новогодние праздники на новой работе — это всегда волнительно. Тёплое и уместное поздравление поможет наладить отношения с командой и руководством. Достаточно следовать нескольким простым правилам, чтобы чувствовать себя уверенно.
